1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS

Desde que el hombre aparecio  en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello  ha utilizado  en cierto grado a la administracion.

EPOCA PRIMITIVA

Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccion. los jefes de familia ejercian la autoridad  para tomar las decisiones de mayor importancia. existia la division primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. al trabajar  el hombre en grupo, surgio de manera incipiente la administracion como una asociacion  de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participacion de varias personas.

PERIODO AGRICOLA

Se caracterizo por la aparicion de la agricultra y de la vida sedentaria. prevalecio la divison del trabajo por edad y sexo. se acentuo la organización social de tipo patriarcal. la caza, pesca y recoleccion pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economia agricola de subsistencia.con la aparicion del estado que señala el inicio de la civilizacion surgieron la ciencia, la literatura, la religion, la organización politica, la escritura y el urbanismo. el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones.

El codigo de hammurabi ilustra el desarrollo del comercio en babilonia y consecuentemente de algunos aspectos de la administracion, tales como las operaciones crediticias, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio.

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

En esta epoca aparecio el esclavismo; la administracion se caracterizo por su orientacion hacia una estricta supervision del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. el esclavo carecia de derechos  y se le ocupaba en cualquier labor de produccion. existio un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caida del imperio romano.

EPOCA FEUDAL

La administracion interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercia un control sobre la produccion del siervo.el desarrollo del comercio en gran escala origino que la economia familiar se convirtiera en economia de ciudad. aparecieron las corporaciones o gremios  que regulaban horarios, salarios y demas condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.

REVOLUCION INDUSTRIAL

Esta epoca  se caracterizo por la aparicion de diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la maquina de vapor, mismo que  propiciaron el desarrollo industrial y consecuentemente, grandes cambios en la organización social.desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la produccion, lo que dio origen al sistema de fabricas en donde el empresario era dueño de los medios de produccion y el trabajador vendia su fuerza de trabajo.surgio la especializacion y la produccion en serie. la administracion seguia carenciendo de bases cientificas; se caracterizaba por la explotacion inhumana del trabajador (hararios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc…) y por ser una administracion tipo coercitivo, influida por el espiritu liberal de la epoca que otorgaba al empresario gran libertad de accion.

todos estos factores provocaron la aparicion de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente originarian la administracion cientifica y la madurez de las disciplinas administrativas.

SIGLO XX

Se caracteriza por un gran desarrollo tecnologico e industrial y, consecuentemente, por la consolidacion de la administracion.a principios de este siglo surge la administracion cientifica, siendo frederick winslow taylor su iniciador.

La administracion se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a travez de aquella se logra la obtencion de eficiencia, la optimizacion de los recursos y la simplificacion del trabajo.

EN LA ACTUALIDAD

La administacion se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realizacion de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete interespacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.

LA ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA

La administracion tuvo gran importancia y revistio formas complejas en la organización social, economica y politica de estos pueblos.

CRONOLOGIA DE LOS PRINCIPALES EVENTOS DE LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
AÑOS	AUTORES	EVENTOS
4000 A.C.	EGIPCIOS	NECESIDAD DE PLANEAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR
2500 A.C.	EGIPCIOS	DESCENTRALIZACION EN LA ORGANIZACIÓN
2000 A.C.	EGIPCIOS	NECESIDAD DE ÓRDENES ESCRITAS. USO DE CONSULTORIA.
1800 A.C.	HAMURABI (BABILONIA)	EMPLEO DE CONTROL ESCRITO Y TESTIMONIAL; ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO
1491 A.C.	HEBREOS	CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN, PRINCIPIO ESCALAR
600 A.C.	NABUCODONOSOR (BABILONIA)	CONTROL DE LA PRODUCCION E INCENTIVOS SALARIALES
500 A.C.	MENCIO (CHINA)	NECESIDAD DE SISTEMAS Y ESTANDARES
400 A.C.	SOCRTES (GRECIA) PLATON (GRECIA)	ENUNCIADO DE LA UNIVERSALIDAD DE LA ADMINISTRACION. DISTRIBUCION FISICA Y MANEJO DE MATERIALES. PRINCIPIO DE ESPECIALIZACION.
175 A.C.	CATON (ROMA)	DESCRIPCION DE FUNCIONES
284	DIOCLECIANO (ROMA)	DELEGACION DE AUTORIDAD
1436	ARSENAL DE VENENCIA	CONTABILIDAD DE COSTOS; BALANCES CONTABLES; CONTROL DE INVENTARIOS
1525	NICOLAS DE MAQUIAVELO (ITALIA)	PRINCIPIO DE CONSENSO EN LA ORGANIZACIÓN; LIDERAZGO; TACTICAS POLITICAS
1767	SIR JAMES STUART (INGLATERRA)	TEORIA DE LA FUENTE DE AUTORIDAD ESPECIALIZACION
1776	ADAM SMITH (INGLATERRA)	PRINCIPIO DE ESPECIALIZACION DE LOS OPERARIOS; CONCEPTO DE CONTROL
1799	ELI WHITNEY ( ESTADOS UNIDOS)	METODO CIENTIFICO; CONTABILIDAD DE COSTOS Y CONTROL DE CALIDAD.
1800	MATHEW BOULTON (INGLATERRA)	ESTANDARIZACION DE OPERACIONES, METODOS DE TRABAJO; AGUINALDOS, AUDITORIA
1810	ROBERT OWEN (INGLATERRA)	PRACTICAS DE PERSONAL; CAPACITACION DE LOS OPERARIOS; PLANES DE VIVIENDA PARA ESTOS
1832	CHARLES BABBAGE (INGLATERRA)	ENFOQUE CIENTIFICO;DIVISION DEL TRABAJO; ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS; CONTABILIDAD DE COSTOS
1856	DANIEL C. MCCALLUM (ESTADOS UNIDOS)	ORGANIGRAMA, ADMINISTRACIONFERROVIARIA
1886	HENRY METCALFE (ESTADOS UNIDOS)	ARTE Y CIENCIA DE LA ADMINISTRACION
1900	FREDERICK W. TAYLOR (ESTADOS UNIDOS)	ADMINISTRACION CIENTIFICA; ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS; RACIONALIZACION DEL TRABAJO; ENFASIS EN PLANEACION Y EL CONTROL.